Bimtek Penghitungan Angka Kredit Jabatan Fungsional Penyusunan DUPAK Dan SKP Penjabat Fungsional Dalam rangka lebih meningkatkan kinerja para pengelola kepegawaian Pegawai Negeri Sipil khususnya pejabat funsional dalam menjalankan organisasi pemerintahan, maka Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Pemerintahan Dalam Negeri (PUSDIKLAT PEMENDAGRI) mengundang Bapak/Ibu pada Bimbingan Teknis : “ Penghitungan Angka Kredit Jabatan Fungsional Penyusunan DUPAK Dan […]
Kategori: Bimtek Kepegawaian
Bimtek Penyusunan Analisis jabatan
Bimtek Dan Diklat Penyusunan Analisis jabatan (Anjab) Dalam upaya mendukung terwujutnya tata pemerintahan yang sangat baik, sangat diperlukan dengan apa yang dinamakan “Program Reformasi Birokrasi”. Dari sini diharapkan terwujud peningkatan daya guna, hasil guna, transparasi dan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan. Namun, dari fakta di lapangan pencanangan program reformasi birokrasi menghadapi banyak kendala. Gejala-gejala ini dapat dilihat […]
Diklat Dan Bimtek Analisis Beban Kerja
Diklat Dan Bimtek Analisis Beban Kerja Dalam upaya mendukung terwujutnya tata pemerintahan yang baik, sangat diperlukan dengan apa yang dinamakan “Program Reformasi Birokrasi”. Dari sini diharapkan terwujud peningkatan daya guna, hasil guna, transparasi dan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan. Namun, dari fakta di lapangan pencanangan program reformasi birokrasi menghadapi banyak kendala. Gejala-gejala ini dapat dilihat dari sistem […]
Bimtek Peningkatan Pelayanan Prima dan Bebas Pungli ASN
Bimtek Peningkatan Pelayanan Prima dan Bebas Pungli ASN Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja, pelayanan, dan kesejahteraan ASN adalah dengan memberikan Remunerasi. Remunerasi adalah total kompensasi yang diterima oleh pegawai sebagai imbalan dari jasa yang telah dikerjakannya. Biasanya bentuk remunerasi diasosiasikan dengan penghargaan dalam bentuk uang (monetary rewards), atau dapat diartikan juga sebagai upah atau […]
Bimtek Dan Diklat Meningkatkan Pelayanan Publik
Bimtek Dan Diklat Meningkatkan Pelayanan Publik ASN merupakan salah satu piranti utama dalam mewujudkan cita-cita bangsa yang tertuang pada alinea 2 dan 4 pembukaan Undang Undang Dasar 1945 yaitu Negara yang merdeka, berdaulat adil dan makmur, melalui cara memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa dan ikut melaksanakan ketertiban dunia. Untuk dapat mewujudkan tujuan nya maka […]
Bimtek pp nomor 11 tahun 2017 Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pemerintah Daerah
Bimtek pp nomor 11 tahun 2017 Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pemerintah Daerah Manajemen kepegawaian di Indonesia proses kegiatannya tidak jauh berbeda dengan proses manajemen kepegawaian pada umumnya. Yakni dimulai dari proses kegiatan rekrutmen pegawai, pengembangan, promosi, renumerasi, disiplin, dan pensiun. Menindaklanjuti Undang-undang No. 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), Pemerintah Republik Indonesia telah […]
Bimtek Sistem Manajemen Penilaian Kinerja Individu
Bimtek Sistem Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi Pemerintah dilengkapi SOP serta Sosialisasi UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Sebagaimana diketahui dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sehingga mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat sebagai unsur perekat persatuan bangsa, telah ditetapkan Undang-Undang […]
Bimtek Sosialisasi PP Nomor 49 Tahun 2018 Tentang PPPK
Bimtek Sosialisasi PP Nomor 49 Tahun 2018 Tentang PPPK / Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Pada Tanggal 22 November 2018 Presiden telah menandatangani Peraturan Pemerintah (PP) No. 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja . PP No. 49 Tahun 2018 ini diharapkan agar tidak ada lagi proses rekrutmen tenaga honorer dalam […]
Bimtek Dan Diklat Implementasi PP Nomor 30 Tahun 2019
Bimtek Dan Diklat Implementasi PP Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Sistem Penilaian Kinerja PNS Dengan Menggunakan Praktek Aplikasi Internet Wajib Bagi Semua OPD Propinsi Kab/Kota Peraturan Pemerintah No. 30 Tahun 2019 Tentang Sistem Penilaian Kinerja PNS yang diundangkan dalam Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) secara jelas disebutkan bahwa setiap PNS ASN […]
Diklat Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil
Diklat Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) diatur dan ditetapkan dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) No. 7 Tahun 2013 Tentang Pedoman Penyusunan Standard Kompetensi Manajerial Pegawai Negeri Sipil (PNS). Peraturan untuk standard kompetensi tersebut dibuat dengan tujuan Agar proses pengangkatan PNS dalam jabatan berlangsung secara objektif […]